ГК «Фармгеоком» основана в 2001 году и является официальным представителем крупнейших мировых производителей медицинской и стоматологической продукции на российском рынке. Наша миссия - стать источником самых передовых трендов в мире современной стоматологии. И помочь освоить на практике инновационные ...
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере.Почему стоит выбрать нас?-Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Мы предлагаем:
Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая; Система корпоративных скидок; Служебный автомобиль. #Продажи и маркетинг
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере. Почему стоит выбрать нас? -Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере. Почему стоит выбрать нас? -Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере. Почему стоит выбрать нас? -Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
ВЫ ГОТОВЫ ПРИНЯТЬ ВЫЗОВ? В КРКА ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ ПАРТНЁРАМИ ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: Представление интересов КРКА на вверенной территории; Проведение круглых столов и семинаров для врачей; Взаимодействие с лидерами мнений (opinion leaders) и ведущими специалистами медицинской ...
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере.Почему стоит выбрать нас?-Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере. Почему стоит выбрать нас? -Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере.Почему стоит выбрать нас?-Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Мы предлагаем:
Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; Служебный автомобиль предоставляется; Страхование жизни сотрудника от несчастного случая; полис ДМС; Система гибких льгот и корпоративных скидок; Компенсация мобильной связи. #Продажи и маркетинг
Максавит — это официальное оформление, ДМС, карьерный рост, welcome-бонус, премия Приведи друга, обучение за счет компании, подработки в двойном размере.Почему стоит выбрать нас?-Стабильность и надёжность: официальное трудоустройство и оплачиваемая стажировка c первого дня работы-Честная оплата труда: ...
Обязанности:
Эффективная организация и управление подразделениями аптек в г. Воронеж (контроль соблюдения маркетинговых мероприятий, фармацевтического порядка, лицензионных
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Опыт работы в федеральных и региональных розничных сетях: фармацевтика, FMCG; Опыт руководства коллективом,
Мы предлагаем:
Стабильную работу в хорошо узнаваемой и большой аптечной сети; Трудоустройство, по ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный); Зарплата от 52000руб. с выплатой 2 раза в месяц; Система премирования и поощрения сотрудников, возможность подработки; График 2х2 рассмотрим выпускников фарм. отделения с фиксированным