Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Заработная плата дважды в месяц, всегда вовремя; Удобный график работы; Обучение и поддержка; Программа Приведи друга; Оплата тренажерного зала; Корпоративный сервис поддержки Добросервис: консультации психологов, коучей, ветеринаров, врачей и других экспертов.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке;- Оформление по ТК РФ, соцпакет;- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00 час.; - Подарки детям на НГ. В компании действует акция Приведи друга!, в рамках которой предусмотрено материальное вознаграждение.2000
Риквэст-Сервис
Владивосток
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии; Размещение вакансий на работных сайтах, отслеживание откликов; Проведение телефонных интервью с кандидатами;
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота/воскресенье - выходные дни); Официальное трудоустройство и все социальные гарантии; Своевременная выплата заработной
Вдохновляй, обучай, развивай! Ты любишь делиться знаниями и хочешь видеть, как твои коллеги растут профессионально? Тогда тебе к нам! В крупнейшую сеть автошкол Воронежа мы ищем Менеджера по обучению и развитию персонала, который поможет нашим менеджерам стать настоящими экспертами в работе с клиентами. ...
Обязанности:
Организация работы персонала в торговом зале; Приемка товара и организация выкладки; Открытие и закрытие кассовых смен, инкассация; Работа с покупателями
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Удобный, сменный график работы 3/3 смена 9:00 до 23:00; Качественное обучение, стажировка и опытные наставники
Мы предлагаем:
не просто работу, а возможность: • войти в экспертный HR-проект: работать с известными розничными брендами и понимать кухню рекрутинга изнутри; • быстро расти: понятная система адаптации, поддержка опытного наставника и команды, доступ к современным инструментам; • получать достойное вознаграждение:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: полностью официальную и своевременную заработную плату, а также премии за отличные результаты; обучение продуктовому портфелю, полевой коучинг с бизнес-тренером и внешнее обучение у ведущих тренеров России, чтобы вы могли развиваться и достигать новых высот; современные инструменты для ...
Чем предстоит заниматься: цикл подбора персонала по направлению Восток (~ 20 вакансий в месяц); pre-boarding (контроль подготовленного рабочего места, коммуникация с кандидатом по основным моментам: куда/во сколько подойти, проговорить заработную плату и из чего она состоит, функционал - основные моменты ...
KUSTO новый проект на Дальнем востоке в центре города Владивосток Наше рыбное бистро предлагает свежие морепродукты, доставленные прямо с побережья. Меню сочетает классические блюда и авторские рецепты, раскрывающие новые вкусы рыбы и даров моря. Здесь уютная атмосфера, идеальная для неспешных обедов ...
ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС: Доставка сотрудников на работу и обратно (г. Владивосток; г. Артем; п. Тавричанка; с. Суражевка, п. Заводской). Корпоративное питание - комплексный обед, собственная столовая. Бесплатное прохождение медицинской комиссии. Охраняемая парковка для сотрудников. Обучение внутри ...
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России Официальное оформление, социальный пакет Премирование по результатам работы ДМС, включая стоматологию График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пт до 16:00 Основные задачи: Разработка, внедрение и актуализация систем грейдирования, KPI и схем
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: ищем рекрутера-фрилансера с собственной базой (НЕ предоставляем и не оплачиваем рекламу/кабинеты, работаете строго НА СВОИХ источниках) Что предстоит делать: Самостоятельно искать и привлекать кандидатов на линейные позиции для крупных складов и производственных предприятий по всей ...
Обязанности:
Поиск и подбор сотрудников во все подразделения компании: от линейных позиций до руководителей и ТОПов; Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу; Онбординг новичков, контроль адаптации, мониторинг удовлетворенности (ИС); Ведение базы