Мы предлагаем:
офopмлeниe по ТК PФ; оклад + прозрачная система KPI; график работы 2/2 с 8:00 до 19:00 и с 10:00 до 21:00; выплаты три раза в месяц; обустроенное рабочее место (компьютер, смартфон с корпоративной связью); наставник на время адаптации; постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста; развитая
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: - поддержка и развитие системы менеджмента безопасности пищевой продукции, внедрение инструментов бережливого производства. - разработка и актуализация локальных нормативных актов по стандартам качества и безопасности. - организация и участие во внутренних аудитах системы менеджмента ...
Обязанности:
Техническое обслуживание лифтов Выполнение разовых работ по восстановлению работы лифтов Требование: Опыт работы механиком 3 группа электробезопасности
Условия:
График пн-пт с 8.30-17.30 или 2/2 аварийка Официальная заработная плата ( размер зависит от количества объектов) Предоставляется сотовая связь, спецодежда,
Требования:
Наличие авто (желательно Универсал или Каблук). Готовность использовать в рабочих целях; Ответственность, внимательность, грамотность; Умение работать
График работы:
Пн-Пт 9:00-18:00, Сб-вс, праздники - выходные; Оформление по ТК РФ; Малогабаритный склад, с возможностью расширения. С потенциалом для карьерного роста;
Эвотор — крупнейший российский производитель и разработчик кассовой техники и сервисов по автоматизации бизнеса. Каждый 4ый предприниматель в России работает на Эвоторе. Входим в ТОП-10 крупнейших ИТ-поставщиков для ритейла. В нашем маркетплейсе уже более 850 сервисов. Любишь и умеешь продавать? Ищешь ...
Требования к кандидату:
- желание обучаться и приобретать новые навыки; - грамотная речь, умение устанавливать контакт с клиентами; - уверенный пользователь ПК; - личностные качества: коммуникабельность, умение убеждать, ориентация на результат, стрессоустойчивость, активность; - опыт работы в продажах будет преимуществом.
Обязанности:
Руководство отделом региональных продаж; Проведение переговоров с потенциальными и существующими партнерами; Контроль выполнения плановых показателей отдела; Управление несколькими каналами продаж; Построение отдела продаж как с нуля или масштабирование отдела (собеседование, адаптация,
Требования к кандидату:
- желание обучаться и приобретать новые навыки; - грамотная речь, умение устанавливать контакт с клиентами; - уверенный пользователь ПК; - личностные качества: коммуникабельность, умение убеждать, ориентация на результат, стрессоустойчивость, активность; - опыт работы в продажах будет преимуществом.