Обязанности:
Главная задача - отвечать на вопрос Почему компания заработала именно столько и как заработать в следующем году в 1,5 раза больше без пропорционального
Требования:
Наличие высшего финансового или экономического образования обязательно; Опыт построения и развития системы управленческого учета и финансового управления
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
График работы:
5/2 с 09.00-18.00 (суббота, воскресенье- выходные); Гарантированный высокий «белый» оклад + годовое премирование; Современный офис с удобным рабочим местом; Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании для сотрудников и их родственников, возможность прохождения медицинских
Обязанности:
выполнение планов по доходам отеля (номерной фонд, банкетинг); организация, координация и контроль работы отдела; расширение клиентской базы; поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами; взаимодействие с клиентами: проведение переговоров, заключение договоров. Анализ рынка и конкурентов. Мониторинг
Обязанности:
— Открытие/закрытие магазина;— Организация работы в торговом зале;— Прием товара;— Выполнение заказов;— Контроль товародвижения;— Кассовая дисциплина,
Требования:
— Знание ПК на уровне уверенного пользователя;— Активная жизненная позиция;— Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях.— Нацеленность на результат.
Обязанности:
Открытие/закрытие магазина, Организация работы в торговом зале, Прием товара, Выполнение заказов, Контроль товародвижения, Кассовая дисциплина, ведение
Требования:
Знание ПК на уровне уверенного пользователя, Активная жизненная позиция, Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях, Нацеленность на результат Будем
Мы предлагаем:
Достойный доход – конкурентная зарплата, возможность влиять на размер премии, стабильные выплаты 2 раза в месяц. Карьерный рост – программа «Клуб директоров»: расширенные полномочия в управлении супермаркетом, партнерская премия, уникальная программа развития и нетворкинг с топ-менеджментом. Для самых
График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
О нас Мы — динамичная команда, которая продаёт новостройки от застройщиков. У нас понятные процессы, прозрачная система мотивации и фокус на результат. Сейчас отдел уже сформирован — есть слаженная команда, и мы ищем руководителя, который поможет вывести показатели на новый уровень. Что нужно делать ...
Добро пожаловать в нашу девелоперскую компанию!Мы — Люди, сообщество профессиональных людей, которые строят города и дома, в которых хочется жить. Наша цель — создавать новые ощущения и самые прекрасные воспоминания для будущих жителей.Мы ищем ключевого члена нашей команды, который будет отвечать за ...
Добро пожаловать в нашу девелоперскую компанию — сообщество молодых и профессиональных людей. Мы строим города и дома, в которых хочется жить, создавая новые ощущения и самые прекрасные воспоминания. В данный момент мы ищем важнейшего члена нашей команды — Директора по продажам. Что мы предлагаем: Уютный ...