Обязанности:
диагностика и мелкий ремонт оборудования, проверка технического состояния оборудования, ведение учета медицинского оборудования и отчетной документации.
Условия:
Официальное трудоустройство
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование, знание электроники и механики.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области Тольяттинская городская детская больница
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство, прозрачную систему оплаты труда; график работы с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00; заработная плата 80 500 рублей уже за вычетом налога; возможности для карьерного роста; вводное обучение внутри компании об устройстве оборудования; дополнительный отпуск + 3 дня к
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ Достойный уровень оплаты труда График работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Корпоративная доставка (Автозаводский р-н, Комсомольский р-а, мкр-н Шлюзовой) Соц. программы и льготы: ДМС, корпоративная
Требования:
Среднее профессиональное образование/Высшее образование (в сфере IT); опыт работы в сфере
В НАШЕЙ КОМАНДЕ ТЕБЯ ЖДЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ , БОЛЬШИЕ ДОСТИЖЕНИЯ И МОЩНАЯ МОТИВАЦИЯ - СТАНЕТ НАШИМ ОБЩИМ ПРИОРИТЕТОМ: Ты оформлен с 1 дня по ТК РФ; Ты работаешь в аккредитованной IT-компании; Получаешь гарантированный доход в первые 2 месяца; Выбираешь любой удобный график работы: сменный, ...
Требования:
Станьте частью Вооруженных Сил России и получите уникальную возможность для себя и своей семьи! Подъемные от 2 300 000 до 15 500 000 рублей - САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РОССИИ! (для граждан РФ и СНГ) Совокупная выплата по окончанию Контракта от 6 120 000 + Контракт на прямую с Министерством
Требования:
Приглашаем сотрудников (можно без опытa работы), выпускников ВУЗов технических специальностей нa полный день, стабильный график рaботы, без прямого взаимодействия с клиентами. Зa месяц гарантированный доход на руки — от 45000 ₽ Эффективные сотрудники получают в среднем oт 50 000 ₽ Выплаты осуществляются
Требования:
Что мы предлагаем: • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; • График работы 5/2; • Оформление в штат с первого рабочего дня; • Возможность работать недалеко от дома; • Оборудование и спецодежда предоставляются; • Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: