Обязанности:
Бронирование билетов, отелей, ресторанов и других услуг; Координация логистики и решение возникающих вопросов в режиме реального времени; Ведение и организация
Условия:
Возможность удалённой работы; График работы 2/2 15:00-03:00, 20:00-8:00 по Москве; Стабильность и официальное трудоустройство; Корпоративная система тренингов,
❗ КРУПНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ЗАНИМАЮЩЕЕСЯ СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТИКОЙ ❗предлагает работу кладовщика;УСЛОВИЯ:✔ Работа в стабильной крупной логистической компании✔ Стажировка за счет работодателя✔Стабильные выплаты заработной платы✔ Работа в ночные смены✔ ОПЛАТА СВЕРХРУЧНЫХ, ПРЕМИИ ТРЕБОВАНИЯ:✔ Опыт работы кладовщика✔ ...
❗ КРУПНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ЗАНИМАЮЩЕЕСЯ СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТИКОЙ ❗предлагает работу кладовщика;УСЛОВИЯ:✔ Работа в стабильной крупной логистической компании✔ Стажировка за счет работодателя✔Стабильные выплаты заработной платы✔ Удобный график, подходящий каждому (2 в день/2 в ночь/4 выходных)✔ ОПЛАТА СВЕРХРУЧНЫХ, ...
Мы предлагаем:
Работу в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ» Конкурентный уровень заработной платы Работу в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом Программу адаптации, помощь наставника и руководителя Систему обучения для карьерного развития и роста (корпоративный учебный центр)
Кто мы? Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей. Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья. Среди наших заказчиков крупнейшие ...
Менеджер по развитию логистических сервисов (B2B) Ты — внешний отдел логистики для бизнеса по всей России. Мы ищем амбициозного результативного менеджера, который хочет решать реальные бизнес-задачи клиентов. Если ты хочешь понимать, как устроен бизнес изнутри, и расти в крупном проекте — тебе к нам. ...
Ищем ответственного логиста экспедитора, который будет заниматься поиском грузов в АТИ для автомобилей Газель и полным сопровождением грузаОбязанности Поиск и подбор грузов в системе АТИ для автомобилей Газель Организация и контроль полного сопровождения груза Взаимодействие с водителями и клиентами ...
Обязанности:
Аналитика и закупка товара, мониторинг цен поставщиков, контроль поставок и логистики. ведение отчетности и предоставление руководстству , переговоры с поставщиками.
Обязанности:
Обеспечивать выполнение планов продаж по закреплённой базе дистрибьюторов, анализировать отклонения и предлагать корректирующие меры. Согласовывать коммерческие
Мы предлагаем:
трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет и гарантии стабильную заработную плату, которая выплачивается два раза в месяц корпоративная столовая скидки
Мы предлагаем:
Обучение перспективной профессии «Экспедитор» в Академии ТЛК с получением диплома установленного образца за счет компании; Высокий уровень дохода — 30% от маржи без потолка дохода (заработная плата ведущих логистов в компании от 500 тыс. руб). На период обучения и успешного вхождения в должность оклад
Условия:
Оклад + KPI (прозрачная система, обсуждается индивидуально); Стабильная загрузка и реальные проекты (без «пустых» задач); Работа в связке с производством (мы реально производим, а не перепродаём воздух); Возможность выстроить процессы закупок и логистики «под себя»; Перспектива роста до руководителя
Обязанности:
Стратегическое и операционное управления продажами. Разработка и защита годовые условия с партнером, в т.ч. PL по клиенту. Прогнозирование и планированием
Мы предлагаем:
трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет и гарантии стабильную заработную плату, которая выплачивается два раза в месяц скидки на продукцию компании
График работы:
5/2 и выходные скользящие (пт-сб или вск-пн) Оклад 55 тыс. + премия % от суммы сделок без задержек Быстрая адаптация и поддержка опытных коллег на всех этапах трудовой деятельности Профессиональная самореализация Наша уникальность в том, что мы продаем реально востребованный товар. Откликайся на вакансию
Мы предлагаем:
Стабильный доход – конкурентная зарплата + премии (выплаты 2 раза в месяц). Карьерный рост – 80% наших директоров начинали с позиции заместителя. Корпоративную жизнь – конкурсы, праздники и другие активности для команды. Обучение за счет компании – программы развития для будущих Бонусы – бесплатный сервис