Требования:
Вакансия находится в Забайкальском крае, г. Могоча Функциональные обязанности • Обеспечение безопасности движения поездов при осуществлении перевозок пассажиров и грузов; • Наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования и информирование о препятствиях; • Техническое обслуживание
Мы предлагаем:
• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; • Местоположение рудника: г. Норильск; • Официальное трудоустройство; • Бессрочный трудовой
Требования:
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Специалист по планированию ремонтов (направление ОФ)" в проект по реализации
Черногорская ГРК
Ростов-на-Дону
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; • Местоположение рудника: г. Норильск; • Официальное трудоустройство; • Бессрочный трудовой
Требования:
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Электромонтер по ремонту воздушных линий 5/6 разряда" в проект по реализации
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• • Техническая эксплуатация сетей связи • Выполнение работ по восстановлению абонентских линий связи для клиентов компании в сегментах В2О, В2В, В2С,
Условия:
• • Стабильную "белую" заработную плату, выплаты 2 раза в месяц. • При выходах вне смены на АВР повышенная оплата в полном соответствии с Трудовым кодексом
Филиал «Компания ТрансТелеКом» «Макрорегион Западная Сибирь»
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
График работы на выбор (7/7, 14/14, 30/15); Суточные 1 000 рублей; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальные гарантии (отпуск, больничные); Корпоративная мобильная связь; Ремонт автопарка осуществляет команда профильных специалистов. Водитель не ремонтирует автомобили! Готовы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Оперативное обслуживание распределительных сетей 0,4 -10 кВ • Аварийно-восстановительные работы в распределительных сетях 0,4 -10 кВ • без предъявления
Условия:
• Работа в крупной энергетической компании • Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ • Стабильная заработная плата • Развитие и обучение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
оформление по ТК РФ; добровольное медицинское страхование; соцпакет; выдача спецодежды; доставка на работу и с работы транспортом предприятия из г.Ростова-на-Дону и г.Батайска.
Требования:
без предъявления требований к образованию и опыту работы.
График работы:
5/2 с 9 до 18ч. (сб, вс - выходные); • Частичная компенсация оплаты питания - 3300 руб. ежемесячно; • Годовой бонус; • Ежегодный отпуск - 28 календарных
Требования:
ОБЯЗАННОСТИ: • Своевременная обработка заявок, поступающих от внутреннего клиента и координаторов отдела снабжения, оформление регулярных заявок и актуализация