Мы предлагаем:
Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная
Требования:
Пункты отбора на контрактную службу г. Оренбург и г.Саратов открывают срочный набор моряков в 197 бригаду десантных кораблей для Черноморского Флота России. Служить предстоит в г Севастополь на кораблях, охрана бухты и Севастополя. Контракт заключается на 1 год, не продлевается, не пролонгируется. Опыта,
АО «Русский Краб» - крупнейшее на Дальнем Востоке крабопромысловое предприятие. Мы добываем, перерабатываем и доставляем крабовую продукцию на рынки Юго-Восточной Азии. Наша компания – это: 45 судов-краболовов 2000+ сотрудников развитая инфраструктура и производственная база С момента создания в 2017г. ...
Обязанности:
Осуществление погрузочно-разгрузочных работ; Проведение монтажных
Условия:
Вахтовый метод работы 60/30; Адрес: г. Мурманск, улица Адмирала Флота Лобова, 100; Оформление согласно ТК РФ; Белая заработная плата, социальный пакет; Испытательный срок 3 месяца.
Требования:
Образование среднее профессиональное/высшее; Опыт работы
Обязанности:
поддерживать чистоту в производственных, вспомогательных и бытовых
Требования:
чистоплотность, аккуратность, физическая активность. Соблюдение правил санитарии и
Мы предлагаем:
- полное соблюдение требований трудового законодательства- своевременные выплаты заработной платы- место работы - г. Мурманск, рыбный порт, причал №1 (проходная
Обязанности:
✔️ входной контроль основного сырья и вспомогательных материалов;✔️ подготовка и проведение дегустаций;✔️ ведение учётно-регистрационных форм;✔️ контроль санитарного состояния предприятия;✔️ контроль качества
Требования:
Опыт работы приветствуется!✔️ Наличие средне-специального или высшего образования✔️ Знание технических
Условия:
- Реальная перспектива роста .- Служебное жилье- Ежегодный отпуск 65 календарных дней;- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;- Районный коэффициент – 30%,- Процентная надбавка за работу