Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; Стабильная заработная плата - оклад + ежемесячная премия; Предоставление униформы; Корпоративное обучение и развитие. ✅ Присоединяйся к нам, чтобы вместе расти и идти к новым вдохновляющим целям!
Обязанности:
Вести социальные сети как корпоративный блогер; Проводить собеседования с корпоративными блогерами; Мотивация команды; Регулярная коммуникация с корпоративными блогерами; Ведение статистики; Участие в рабочих собраниях. � Что мы предлагаем: Оклад 30 000 рублей + премия (средняя заработная плата от
Обязанности:
Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара, поиске нужного размера и модели; Проведение покупок по кассе; Работа
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство (с 18 лет на полные смены); соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (смены
Обязанности:
осуществление контроля за соблюдением требований нормативно-правовых документов, регулирующих работу подразделения; проведения мероприятий по заключению договоров в рамках Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ \О закупках
Требования:
высшее образование; профильный опыт работы от 2х лет; уверенный пользователь
Условия:
Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть 20 000 р. на руки + бонусы с продажи и дополнительные материальные конкурсы. В среднем доход наших агентов в сезон начинается от 70 000 рублей уже с 1 месяца работы; Сотрудничество по договору ГПХ (компания берет на себя уплату налогов и взносов);
Компания СДЭК — уже 25 лет один из лидеров рынка экспресс-доставки и входит в ТОП-3 курьерских служб России. Мы создаём экосистему сервисов: маркетплейс, фулфилмент, сеть постаматов, собственную линейку одежды, мобильные приложения и масштабную IT-платформу. Ты будешь гордиться продуктом — мы будем гордиться ...
Обязанности:
Организация ввода, эксплуатации, производственного контроля, технического обслуживания инженерных систем предприятия (водопровод, канализация,
Условия:
Официальное трудоустройство; Режим работы 5/2 9 до 18; Заработная плата 100 000 рублей; Место работы: ул. Свердлова, 5 (и на торговых
Требования:
Наличие профильного образования; Опыт работы
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00 Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании ДМС после 6 месяцев работы Новогодние подарки детям ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Управление магазином автозапчастей, обеспечение бесперебойной работы Организация и контроль работы сотрудников Организация порядка и чистоты в магазине
В команду аквацентра требуется тренер-инструктор грудничкового и детского плавания (3 сотрудника в связи с расширением). Оплата сдельная (%) от количества тренировок. Ищем специалиста в области физической культуры и спорта, полностью обучим своей методике. Работаем с детьми от 2 месяцев до 7 лет.Рассмотрим ...
Обязанности:
Оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам; Амбулаторно-поликлинический приём детей от 0 до 18 лет; Выполнение лечебно-диагностических манипуляций; Электронное ведение медицинской документации в информационной программе «Инфоклиника»; Требования к кандидатам: Высшее профильное медицинское
Обязанности:
Развозка документов, Доставка и перемещение сотрудников компании по городу и области; Своевременное прибытие на рабочее место; Обеспечение безопасности
Требования:
ВАЖЕН опыт работы водителем от 3-х лет с ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ записью в трудовой книжке; Для работы потребуется права категории В, ВЕ Личные качества: пунктуальность,
График работы:
5/2, с 10:00 до 18:00 с перерывом на обедОформление по ТК РФ, стабильная заработная платаРабота в уютном офисе в дружелюбной командеВозможности для профессионального роста и развитияО компании: нотариус , ценю ответственность, уважение и желание развиваться. У меня вы сможете реализовать свои навыки,
Мы предлагаем:
работа в стабильной компании;график работы пн-пт 9.00-18.00;гибкие условия в работе с клиентами, прозрачная коммуникация;официальное оформление в штат, бесплатный обед (суп, горячее, салат, морс), возможно предоставление служебного автомобиля для выезда к клиенту;схема мотивации: фикс + % с дохода с