Обязанности:
• Заключение, сопровождение, пролонгация договоров страхования; • Выполнение плановых показателей; • Привлечение новых корпоративных клиентов по приоритетным
Условия:
• Работа в одной из ведущих страховых компаний; • Режим работы 5/2, 9:30 - 18:00; • Выделение бюджета на развитие, оплату труда сотрудников, аренду офисных
Требования:
Компания ищет кандидата с опытом работы в кадровых, рекрутинговых или аутстаффинговых агентствах от года. Желателен опыт в IT-сфере. Требуются навыки привлечения клиентов: холодные звонки, письма, участие в тендерах. Важно проактивное мышление, инициативность и готовность к активным действиям. Если вы
MetaProfit
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы отвечаем за монетизацию всех проектов компании: продажу рекламы на всех наших ресурсах, работу с агентствами и селлерами, разработку специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Задачи Развитие выделенного сегмента рекламных агентств: обработка входящих запросов от рекламных агентств, ...
Привет!HuntIT - это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.Сейчас мы находимся в поиске Travel-менеджера, ...
HuntIT — это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами. Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по внутренним ...
Обязанности:
• Поиск и подбор кандидатов в LinkedIn в соответствии с критериями • Ведение переписки/телефонных разговоров с кандидатами • Обсуждение итогов с коллегами,
Условия:
• Выплаты заработной платы каждую неделю • Оформление - самозанятость, в будущем возможен переход на ТК РФ • График 5/2, первый месяц full-time office,
Мы предлагаем:
диджитальный офис в 5 минутах пешком от м. Тульская, гибридный формат работы и гибкое начало дня (обычно работаем с 10 до 19); стабильную ЗП, оформление по ТК РФ; балльную систему соцпакета: можно выбрать ДМС, оплату психолога, компенсацию спорта и другое; неформальную корпоративную культуру, отсутствие
Обязанности Поиск и подбор кандидатов через различные каналы: рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, специализированные ресурсы и сервисы, образовательные учреждения Взаимодействие с кадровыми агентствами, кадровыми сервисами Правительства Москвы, ЦЗН по вопросам подбора персонала Проведение ...
Организатор перевозок, Государственное казенное учреждение города Москвы
Условия:
Удаленный формат работы; График: 5/2 11:00-19:00 либо 2/2 с 21:00 до 9:00 по МСК; Здоровую атмосферу в компании: от сотрудников до руководителей все на «ты», корпоративные тусовки, тимбилдинги; Оплату отпусков и больничных; Возможность карьерного роста в команде профессионалов (горизонтальный/вертикальный);
О компании АНО «АПРП» — отраслевой центр маркетинговых компетенций в рыбной отрасли России. Мы создаем и продвигаем национальный зонтичный бренд «Русская рыба», организуем федеральные фестивали и кампании, развиваем сотрудничество с ритейлом, HoReCa и регионами, работаем с социальной рекламой и туризмом.Наша ...
Мы предлагаем:
Полностью белая ЗП, оклад + KPI + бонусы Работа в стабильной Компании; Оплата рабочих инструментов/сайтов по поиску персонала (Avito, HH.ru и т.д.); График работы 5\2 с 9:00 до 18:00; Оплата мобильной связи; Возможность профессионального роста и развития! Дружный коллектив и интересная работа. Что
О вакансии Ищем начинающего рекрутера в агентство с сильной внутренней культурой, наставничеством и быстрым ростом. Это роль для человека, которому интересны люди, понятные процессы и развитие в профессии. Формат работы и доход — Офис в Москва-Сити (башня Федерация), класс А+.— График 5/2 с 11:00 до ...
Мы рекрутинговое агентство для IT-специалистов. Помогаем разработчикам, тестировщикам, DevOps-инженерам и продактам найти работу мечты - удаленно или с релокацией, в России или за рубежом. Работаем по модели подписки и процента от оффера, берём на себя всё: от резюме и стратегии поиска до подготовки ...
Требования к кандидату:
* Опыт работы на позиции HR-директора или руководителя HR-службы от 2 лет, желательно в производственной ритейл-компании с численностью сотрудников от 150 человек и более ( одежда, обувь, косметика и т.п.)* Практический опыт построения и реорганизации HR-процессов, централизации функций и внедрения корпоративных