Ищем Data-science эксперта по работе с рекуррентными нейронными сетями и трасформерами для компании из сферы финтех. Проект Ядро линейки продуктов – скоринги физлиц для оценки кредитоспособности на всех этапах жизненного цикла клиента кредитных и некредитных организаций. Ищем DS на роль эксперта с фокусом ...
Обязанности:
Консультирование покупателей по товарам аптечного ассортимента; Работа с кассовым аппаратом; Участие в акциях и мероприятиях компании. У нас есть всё
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату, бесплатное обучение профессии, работу рядом с домом! Есть опыт работы – отлично, нет – всему обучим! Зарплата от 90 000 до 125
HR / IT-рекрутер Формат: удалённая работаЗанятость: полная или проектнаяГрафик: гибкийОплата: фикс + бонус за результат (по уровню и нагрузке)Уровень: Junior / Middle / Senior / Lead / Head of Recruitment О роли Мы формируем цифровые команды: разработка, аналитика, тестирование, инфраструктура, управление ...
Leonards space
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Цель роли: построить и развить HR-функцию как системный бизнес-инструмент: качественный найм, быстрый онбординг, прозрачная культура скорости и результата, высокий уровень вовлечённости. Фокус роли — не на HR-процессах как таковых, а на измеримом влиянии на бизнес-результаты. Задачи: 1) Подбор и бренд ...
Требования:
Обязательный опыт работы в продажах B2B консалтинге от 1 года. Навыки управления командой и организации работы отдела. Понимание современных инструментов лидогенерации и каналов продаж. Опыт работы с CRM-системами и аналитикой продаж (у нас АМО срм) Отличные коммуникативные навыки, умение мотивировать
График работы:
5/2, работа на территории работодателя (после успешного прохождения срока испытания - гибридный формат работы); Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00; Офис находится в БЦ Трио на метро Динамо (или мцд Гражданская); ДМС, частичная компенсация обедов, дополнительные 3 дня day-off к стандартному 28-дневному
Мы - амбициозный российский стартап «Фёдор-ИИ-Рекрутер». Фёдор — это платформа первичного отбора кандидатов. Он параллельно и 24/7 проводит первичные интервью по видео/голосу в формате “живого” диалога: задаёт вопросы по навыкам и условиям, фиксирует ответы, ставит оценки, сохраняет запись, делает саммари ...
Привет! Команда рекрутеров Escalate (представитель федеральной рекрутинговой сети Визави-Метрополис) приглашает сильных управленцев маркетологов рассмотреть вакансию Директор по маркетингу. Позиция открывается у наших партнеров, b2b компании (услуги, производство) - лидер в своем сегменте. Основная миссия ...
Reverselab — команда по исследованию угроз и тестированию на проникновение. Наша специализация: Malware Analysis, Red Teaming, Pentest и Vulnerability Research. Мы ищем тех, кто мыслит как хакер, чтобы строить лучшую защиту. В рамках развития нового продуктового направления мы создаем собственные средства ...
Чем нужно будет заниматься: Проект связан с Государственным патриотизмом; Короткие командировки в Африку и Азию; Проведение мероприятий по набору и отбору кандидатов; Установление и поддержание контактов с потенциальными кандидатами через различные каналы (социальные сети, выставки, мероприятия и т.д.); ...
Формат работы: офисный (Москва), с командировками 30% на Сахалин.Подчинение: Техническому директору.В подчинении: 10 человек (геомеханики, гидрогеологи). Производственный контекст Откачка карьерных вод: до 100 000 м³/сутки. Ежегодное углубление до 70 метров. Высокая плотность горной техники на ...
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ...
Мы ведем поиск рекрутера в международный iGaming холдинг. Вам предстоит не только закрывать вакансии, но и стать надежным партнером для руководителей направлений, помогая формировать эффективные команды. Вы будете выстраивать долгосрочные отношения как с кандидатами, так и с коллегами, глубоко погружаясь ...
Обязанности - Полный цикл подбора персонала для салона (от создания вакансии до выхода сотрудника): - Согласование JD с руководителями, размещение вакансий на hh.ru, Авито, профильных площадках. - Скрининг резюме, проведение телефонных/онлайн‑собеседований, видео-собеседований, организация очных ...
Требования:
Вы профи именно в продаже продуктов Геосервисы (Яндекс Карты, 2ГИС). Вы знаете рынок, знаете боли клиентов и вам не нужно учиться продукту. Вы умеете открывать двери холодным клиентам. Если вы привыкли работать только на входящих лидах - нам не по пути. Готовность выдать 3-7 расчетов КП уже через