Обязанности:
Управление персоналом, открытие-закрытие смены, Контроль кассовой дисциплины, ведение отчетности и работа с показателями магазина. Участие в инвентаризации.
Требования:
Желателен опыт работы от 6 мес. Рядом всегда будет команда, готовая подсказать и всему научить. Пишите или звоните и я с удовольствием расскажу подробнее
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00ч, работа в ОФИСЕ (гибрид после испытательного периода) в компании по адресу: г. Москва, улица Барклая, 6с5, БЦ Барклай Плаза! Доход: от 120.000 до 250.000 ₽ на руки, (50% от договора, итоговая сумма зависит от объёма и уровня проектов); Стабильный поток заказов
Мы предлагаем:
Гибкий график — выбирайте то, что удобно: утренние, дневные или вечерние смены. Можно работать как на полную, так и на частичную занятость. Достойная зарплата — состоит из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (без необходимости личных продаж). Возможность увеличить доход — повышайте
TomiOmi — яркий молодой федеральный бренд бабл баров, который стремительно развивается по всей России. Мы уверены: бренд – это люди, которые его создают Что мы предлагаем? Ставка 400 ₽/час+15.000т доплата за функционал старшего бариста; Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек; Гибкий ...
Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, сменный график Ищешь высокооплачиваемую работу со сменным графиком и выплатой зарплаты 2 раза в неделю ? «ЭПЛ. Даймонд» — это международный ювелирный бренд с более 188 представительствами в России, США, Кипре, Литве, Канаде, Киргизии, Казахстане, ...
ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ: График с заботой о work-life balance: 2/2 11-22/13-22,. 120-160ч в месяц Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска; Белую заработную плату: фиксированная часовая ставка + премия за выполнение общего плана магазином; Корпоративную скидку 50% во всех брендах ...
График работы:
5/2, возможно гибкое начало рабочего дня (с 9:00 или с 10:00); Работа в комфортабельном бизнес-центре (БЦ «Барклай-Плаза», м. Парк Победы/Багратионовская/Фили) с магазинами, кофейнями и фитнес-клубом; ДМС/Фитнес (на выбор); Уютный офис с кофемашиной, снеками и свежими фруктами; Возможности для профессионального
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода: фиксированная ставка + 3% от личных продаж; Полностью белая заработная плата; БОНУС за каждого приведенного в компанию друга до 10 000 руб.; Дисконт 30% на продукцию компании; Комфортный график работы 5/2 по 8 часов с гибкими выходными; Работу в дружной команде высококлассных
Мы предлагаем:
• Возможности для роста: Обучение от опытных специалистов и система наставничества помогут тебе быстро стать экспертом в сфере недвижимости.• Сильную команду: Работа в коллективе с высокими стандартами и надежной поддержкой позволит тебе быстро достигать успехов и развиваться в карьере.• Уникальные возможности:
Чем предстоит заниматься: Выписка, обмен, возврат авиа и ж/д билетов. Обработка очередей, изменения расписания. Работа с группами; Работа в системах бронирования туров Само-Тур, GDS и системе онлайн-бронирования билетов FunSun; Консультирование всех внутренних и внешних клиентов туроператора по вопросам ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белую заработную плату. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. ДМС после успешного прохождения
Требования:
Опыт разработки/сопровождения интеграции 1С с маркетплейсами (WB / OZON / Яндекс Маркет / Ламода) от 2 лет. Экспертные знания конфигураций УТ 11.5 (блоки
SOKOLOV - любимый ювелирный бренд с собственным производством и стилем, который задаёт тренды. Наша миссия не просто производить и продавать ювелирные изделия — а создавать те самые моменты, которые запоминаются нашим гостям навсегда. Наши преимущества: Оформление с 1-го дня, работа в стабильной компании ...
Обязанности:
активная продажа уникальных товаров для восстановления и улучшения здоровья (Япония, Южная Корея) в мультибрендовом корнере в торговых центрах премиум-класса.
Условия:
уровень дохода от 150 000 до 250 000 рублей (оклад+%); есть возможность еженедельных выплат; оформление по ТК РФ; график работы: 2/2 (обсуждается на этапе