График работы:
пн-пт, сб/вскр - выходные. Разные форматы работы по договоренности с руководителем: гибрид, офис. Согласование отсутствий без лишней бюрократии; Офис: в современном офисном центре Деловой квартал “Новоспасский” на ст.м.Павелецкая, 15 минут от метро. И ещё у нас есть: Помощь в адаптации: назначим
DM Solutions
Москва
Павелецкая
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании; Участие в IT проектах в крупнейших заказчиках страны; Профессиональный рост, обучение и сертификация: каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы
Производственная компания приглашает на работу менеджер по обучению и развитию персонала с с HR-администрированием Компания занимается производством и дистрибуцией фильтрующих элементов очистки воздуха газовых турбин, установленных на современных электростанциях, газоперекачивающих станциях и объектах ...
В связи с развитием премиального сегмента Газпромбанк приглашает менеджеров по премиальному обслуживанию: Вам предстоит: Работать с клиентами сегмента Премиум Подбирать индивидуальные решения для каждого клиента из инструментов банка и партнеров Расширять и пополнять свою базу клиентов Выстраивать долгосрочные ...
Работа в нашей компании - это развитие, обучение и возможности для карьерного роста! Предлагаем работу в новом интересном проекте. У нас дружный коллектив и современный офис. График работы с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00 (по договоренности), обеденный перерыв. У нас стабильная и своевременная заработная ...
ОБЯЗАННОСТИ: Проводите встречи с ЛПР из крупного и среднего бизнеса. Встречи назначает pre-sale менеджер Делайте 2 – 3 встречи ежедневно. 90% встреч онлайн Поддерживайте связь с текущими клиентами – собирайте обратную связь, назначайте повторные встречи Участвуйте в офлайн конференциях и собирайте контакты ...
Компания занимается производством и дистрибуцией фильтрующих элементов очистки воздуха газовых турбин, установленных на современных электростанциях, газоперекачивающих станциях и объектах нефте-газодобычи от ведущего мирового производителя. Основные обязанности: взаимодействовать с заказчиком (запрашивать ...
В связи с развитием премиального сегмента Газпромбанк приглашает менеджеров по премиальному обслуживанию: Вам предстоит: Работать с клиентами сегмента Премиум Подбирать индивидуальные решения для каждого клиента из инструментов банка и партнеров Расширять и пополнять свою базу клиентов Выстраивать долгосрочные ...
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ компании Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу
Мы предлагаем:
• Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж;•
График работы:
5/2 с плавающими выходными;• Расширенный соц пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных
В связи с развитием премиального сегмента Газпромбанк приглашает менеджеров по премиальному обслуживанию: Вам предстоит: Работать с клиентами сегмента Премиум Подбирать индивидуальные решения для каждого клиента из инструментов банка и партнеров Расширять и пополнять свою базу клиентов Выстраивать долгосрочные ...
Обязанности:
Проведение пусконаладочных работ и режимно-наладочных испытаний (РНИ) БМК на объектах; Настройка котлов под температурный график 95–70 °С (рабочее давление
Требования:
Высшее техническое образование (теплоэнергетика / промышленная теплоэнергетика / котло- и реакторостроение); Опыт работы от 5 лет на пусконаладке / РНИ
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ компании Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу
Обязанности:
Выстраивать и реализовывать стратегию взаимодействия Компании с профильными учебными заведениями с целью продвижения бренда работодателя, повышения качества подготовки и привлечения молодых специалистов в отрасль и в компанию; Планировать и проводить мероприятия для студентов профильных учебных заведений