Работа hr generalist в Москве
-
HR Business Partner (HR бизнес-партнер)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Организация полного цикла подбора персонала для Управляющей компании Холдинга; Реализация точечного подбора
- Условия: Работа в крупнейшем медиа холдинге России; Оформление в соответствии с ТК РФ, по срочному трудовому договору
- Требования: Высшее образование; Опыт работы на позиции HR BP, HR-менеджера или Senior HR Generalist от 3 лет; Владение
Национальная Медиа ГруппаМосква -
HR Generalist / HR BP
- от 1 200 до 2 000 $
- Удаленная работа
- Без опыта
- Полная занятость
- LVLtraff – команда в сфере гемблинга, работаем с разными ГЕО. Компания на рынке более 3 лет, и сейчас мы в стадии активного раста Ищем HR Generalist / HR BP, который возьмет на себя полный цикл HR-процессов, будет работать напрямую с руководителями направлений и вырастет вместе с компанией до полноценного ...
PrometixМосква -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняHR-Generalist
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Альфа-Лизинг - это пространство возможностей для амбициозных людей и их достижений. 27 лет создаем лучшие продукты для бизнеса, чтобы каждый предприниматель мог получить технику в любой точке страны. Мы эксперты на автомобильном и финансовом рынках, занимаем лидирующие позиции в своей отрасли*. Чем предстоит ...
Альфа-ЛизингМоскваПрофсоюзнаяHr generalist (кадры и рекрутинг)
- до 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Помощь в подборе ИТР персонала (в команде 2 рекрутера) - 30% времени. Полный цикл кадрового делопроизводства:
- Условия: Штат 70 человек (специалист по кдп ведет одну компанию); Место работы: г. Москва, 1й Голутвинский пер;
- Требования: Высшее образование; Опыт работы от 3х лет; Знание программного обеспечения: MS Office, MS Excel,
EzwellМоскваMiddle CG-Generalist Unity
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: создание интерактивных сцен; создание 3D-объектов по визуальным референсам; работа с освещением; UI-верстка приложений; анимация объектов сцены
- Условия: участие в масштабных мультимедийных edutainment, art, media и entertainment проектах крупных российских и международных брендов; работу с гибким началом
ВИЖУМоскванайдена сегодняAI-generalist / Junior Prompt Engineer в Gyromind
- до 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Условия: — На период адаптации офис 4–5 дней в неделю, после гибрид — 3 дня в офисе, 2 дня удалённо;— Офис на м. Полежаевская;— Занятость full-time или part-time от 30 часов в неделю;— Оформление: ГПХ / ИП.
Кузница КадровМоскваМенеджер по персоналу (HR-Generalist)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Ведение полного цикла подбора: от поиска и интервью до выхода кандидата; Разработка и запуск эффективных
- Условия: Работа в дружной команде профессионалов; Конкурентная заработная плата, оформление по ТК РФ и полный
- Требования: Опыт работы в роли HR-generalist от 3 лет; Глубокое понимание всех HR-блоков: подбор, оценка, адаптация,
ANCORМоскваМенеджер по персоналу
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Подбор персонала: вести полный цикл подбора сотрудников на все уровни позиций (от стажеров до топ-менеджмента);
- Условия: оформление по ТК РФ; заработная плата: фиксированный оклад + бонус; ДМС со стоматологией и онкострахованием
- Требования: опыт работы в роли HR-generalist от 3 лет; глубокое понимание HR-блоков: подбор, оценка, адаптация,
ANCORМоскваТульскаяHR generalist (менеджер по персоналу в единственном лице)
- от 100 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Наш клиент- динамичное рекламное агентство, специализирующееся на инфлюенс-маркетинге. С 2023 года помогают брендам выстраивать доверительные отношения с аудиторией через лидеров мнений, оставаясь в центре трендов digital-среды. Наша команда — это команда профессионалов, которые ценят свободу действий, ...
Кадровое Агентство Уникальных СпециалистовМоскванайдена четыре дня назадHR-Generalist в офис (медицина / стоматология)
- от 160 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: — Полный цикл подбора персонала: профиль должности, поиск, интервью по компетенциям, оценка личностных
- Условия: — Полный рабочий день в офисе (график 5/2). — Договор с ИП. — Испытательный срок 2 месяца. — Заработная
- Требования: Личностно — Эмпатичный, но с внутренним стержнем — Психически устойчивый — Спокойный, зрелый, не эмоционально
InSmileМоскваHR-менеджер (одежда)
- от 130 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Закрывать вакансии полного цикла: поиск, подбор, проведение интервью, выход сотрудника (такие вакансии
- Условия: Офисный формат работы (после испытательного срока возможен гибрид — 1 день удаленно) по адресу Москва,
- Требования: Опыт работы HR-менеджером / HR Generalist от 1 года; Опыт самостоятельного выстраивания HR-процессов
ReadyOnline (ИП Максименкова Марина Сергеевна)МоскваИнспектор по кадрам/ Generalist с функцией подбора
- до 110 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (КДП) Работа с иностранными сотрудниками: внесение информации по уведомлениям,
- Условия: Официальное трудоустройство ТК РФ Оклад 100-110 тыс. рублей на руки Работа с численностью около 300 человек
- Требования: Исполнительность и аккуратность Желание учиться и развиваться Стрессоустойчивость Общее понимание кадрового
Белатрикс (ЦО)Москва3D дизайнер / 3D Generalist
- от 120 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Обязанности: Собирать 3D-синематики под продукты и направления «под ключ»; Делать hero-визуалы, лого-ревилы, эффектные
- Требования: UE5 профессионально: продвинутый Sequencer, Niagara (частицы/эффекты), MetaHuman, кастомные материалы,
- Мы предлагаем: Конкурентную оплату: Оклад (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + система KPI, мотивирующая
Айти ВорлдМоскваРекрутер / HR-аналитик / HR-generalist / специалист по подбору персонала
- до 150 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Обязанности: Массовый подбор линейного медицинского персонала: работа с откликами, поиск, отбор и анализ резюме, возвращение с обратной связью к каждому кандидату;
- Условия: — Оклад 90 000 руб. net при графике 5/2, 8-и часовой рабочий день (с 09:00 до 18:00 час.) + достойная мотивация (KPI). Совокупный доход 120000-150000+
МЕД ИННОВАЦИИ (ИП Ничутин Олег Николаевич)МоскваHR & People Operations Manager (Remote/UK)
- от 1 000 до 1 500 $
- Удаленная работа
- Опыт: более 6 лет
- Полная занятость
- About VisaTier VisaTier is an international immigration advisory firm specialising in residency and citizenship-by-investment solutions across the UK, Europe, the USA, UAE and Ireland. As our international team continues to grow, we are looking for an experienced HR People Operations Manager to own ...
Visatier LtdМоскваHR Manager / HR Generalist (без рекрутмента)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Условия: График 5/2, комфортный офис (Москва-Сити, только офисный формат); Корпоративная программа ДМС после испытательного срока; Рабочие инструменты: ноутбук, мобильный телефон, корпоративная сим-карта; Конкурентный уровень дохода (обсуждается на собеседовании).
Омега ЭнерджиМоскваGame Designer Generalist
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Мы команда MNO GO GAMES, разрабатываем мобильные игры в жанре Trivia. Работаем с 2014 года без инвесторов и лишней бюрократии. Активно расширяем продуктовую линейку: запустили несколько игр, впереди масштабирование и новые релизы. Наш флагман - QuizzLand: 30+ языков, 150+ млн установок, 300k+ DAU, стабильно ...
MNOGOGAMESМоскваМенеджер по подбору персонала/hr-generalist
- от 140 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Требования: Нам важно, чтобы вы понимали специфику нашей сферы и были готовы к нестандартным вызовам. Опыт работы в HR от 3 лет (обязательно). Желателен опыт подбора медицинского персонала (врачей и среднего медперсонала). Понимание нюансов сертификации, аккредитации и специфики работы медиков — строгое требование.
ВЕРИМЕД-ММоскванайдена сегодняHR-менеджер / HR generalist
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Что нужно делать? 1. Отвечать за процесс найма: Вести полный цикл подбора персонала на все позиции компании (от стажеров до ТОР-уровня) в нашу компанию. Взаимодействовать с руководителями подразделений: искать совместные пути оптимального поиска, предлагать корректирующие меры, в случае долгих поисков. ...
ЛайерМоскваHR Business Partner (HR-бизнес-партнер)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Dear applicants, please note that this is a fixed-term opportunity (maternity leave cover) Your task will be to provide coherent, trusted and effective HR Partnership support to Functions to meet/exceed their objectives by participating in the design, development, recommendation, communication, implementation ...
Кимберли-КларкМоскваКалужскаяrteter
Найдено вакансий: 60