Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Осуществление продаж на маркетплейсе WB и Озон с командой профессионалов (контент-менеджером, дизайнером, менеджером по отгрузкам) • Создание
Условия:
• Офис компании рядом с м. Марьина Роща • График работы 5/2 • Рабочий день с 9 до 18:00 • Зарплата от 170 000 плюс годовой бонус • Испытательный
Требования:
ОБЯЗАННОСТИ: • Moнтaж нapужных и внутридoмовых газoпpoводoв низкого давлeния, газификация чacтныx жилых домов • Cтpoитeльнo-мoнтажныe pаботы, изоляциoнные paбoты, земляныe рабoты с иcпользовaниeм теxники • Участвовать в пуске и перепуске газа в жилых домах • Качественно выполнять порученную работу под
Приглашаем в команду Электромонтера пусконаладочных работ. Место работы: Капотня, 2-й квартал, Московский нефтеперерабатывающий завод. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выполнять измерение сопротивления заземляющих устройств и металлосвязи электрооборудования с заземляющими устройствами, измерение токов короткого ...
Требования:
Чем предстоит заниматься 1. Участие в процессе формирования Сценарных условий Компании: Подготовка сводного плана производственных показателей в натуральном выражении. Планирование производственных затрат курируемых ДЗО Компании. Формирование факторного анализа изменения затрат на трехлетнем горизонте.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Осуществляет технический надзор за эксплуатацией электротехнического оборудования НО; • Определяет безопасное место установки подъемных механизмов
Мы предлагаем:
• Работа в динамично развивающейся современной компании; • Стабильная официальная заработная плата; • Система наставничества на рабочем месте; •
Обязанности:
• Правила и методы организации обслуживания посетителей; • Контроль и слежение за обновлением и состоянием рекламы. • Контроль чистоты и порядка в помещениях и на прилегающих к ним или зданию территориях • Опыт работы с людьми • Стрессоустойчивасть • Аккуратность, пунктуальность,
Обязанности:
• Качественно и своевременно проводить ППР сантехнических систем, оборудования. • Следить за работой оборудования на закрепленном участке. • Монтаж, установка
Условия:
• Оформление по ТК РФ. • Оклад + ежемес. и ежеквартальные премии, 13-я з/п (годовая премия) • График работы 5/2 с 8-30 до 17-30, затем сменный, 2/2