Требования:
Опыт работы в клиентском сервисе или digital-продакшене Грамотная устная и письменная речь Внимательность к деталям Лаконичное сопроводительное письмо не про то, какой вы кандидат, а про воображаемую ситуацию, где мы уже 3 месяца должны вам денег за починку машины Уверенное владение системами
Доклаб Технологии
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Удалённая работа из любой страны мира. Главное иметь возможность совпадать по основному времени с командой по UTC+3. Оплата доп. расходов до 50% на профессиональную литературу, курсы и конференции.
Кто мы такие и почему лучше идти работать к нам? Наши эксперты зарабатывают на квартиру без ипотеки за первые 5 лет. Здесь можно стать не просто экспертом Недвижимости, а раскрыться как звезда рынка и заявить о себе за счёт самого Популярного Канала О Недвижимости в русском YouTube с ежемесячной аудиторией ...
Привет! Мы Out Digital — агентство, которое помогает брендам присутствовать в digital-пространстве и находить новые форматы коммуникации с аудиторией. Мы создаем эффективные digital-продукты, которые не только круто выглядят, но и приносят пользу :) Наша цель: создавать эффективные решения на стыке креатива ...
Кто мы? Мы — HR-команда бренда UVI, и за 12 лет выстроили системный подбор персонала внутри крупного бизнеса. Мы закрываем десятки вакансий ежемесячно, работаем с большой базой кандидатов и стабильно перевыполняем планы по найму. За последние годы мы: построили потоковый найм массовых позиций (колл-центры, ...
Что мы предлагаем? - от 10 до 15 тысяч за каждый проект по SMM (сразу передаем от 5 до 7) - работа в команде (дизайнер, видеомейкер, аккаунт-менеджер, руководитель проекта) - карьерный рост - дружелюбная атмосфера, созвоны каждую неделю, наставничество Что нужно делать? - быть на связи в рабочее ...
Обязанности:
установление контакта и выявление потребностей клиента; подбор и показ объектов; ведение переговоров; проведение сделки; ведение клиентской базы; создание
Требования:
Опыт успешной работы в от 1 года в аренде/продаже недвижимости. ГОТОВЫ рассмотреть кандидата без профильного опыта работы , при наличии навыков в сфере
Мы предлагаем:
✅ Высокий доход без потолка: фиксированная часть 30 000 руб. за выполнение плана + премии и бонусы.✅ Прозрачная система оплаты: премия за возврат клиента (2000р), за видеоотзыв (от 650р до 1000) и другие бонусы (KPI, NPS).✅ Удалённую работу из любой точки .✅ Готовые процессы, скрипты, обучение и поддержку.✅
Мы предлагаем:
Стабильный конкурентный доход в вилке 80 000 - 100 000 руб. — обсуждаем индивидуально по результатам собеседования.Выплаты дважды в месяц, четко в срок и без неприятных сюрпризов. Полный рабочий день с графиком 5/2 с 11:00 до 19:00. Гибридный формат работы (3 дня из офиса, 2 дня из дома). Наш офис
Привет, дорогой сейлз! Мы — амбициозное агентство, внутри которого есть несколько продуктов: креативное агентство Фейк, дизайн-агентство HYG и креативный видеопродакшен Мейк. Фейк специализируется на воплощении креативных идей: от разработки ботов и дизайна сайтов до создания креативных стратегий и спецпроектов ...
О компании: BRANDTEC – брендинговое агентство, которое помогает компаниям выделяться, повышать узнаваемость и увеличивать продажи через сильную упаковку и стратегию продвижения. Мы работаем в сфере брендинга и digital, привлекаем крупных клиентов и малый бизнес, масштабируем агентство. Сейчас нам нужен ...
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад + процент от результата отдела + бонусы за перевыполнение. Возможность создать эффективный отдел продаж под себя. Постоянный поток лидов — благодаря активному digital-маркетингу и партнерской сети. Карьерный рост: до директора по продажам или партнера агентства. Поддержку на всех
Мы, «Пиксель Плюс», ищем в команду аккаунт-директора в отдел Performance, руководителя отдела клиентского менеджмента. Это роль одного из лидеров направления: человек, который возьмёт на себя клиентскую часть (развитие клиентов, повышение лояльности, рост сотрудников отдела), улучшит процессы, возьмёт ...