График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00. Премиальная среда: работа в клинике с VIP‑аудиторией, где ценится качество во всём. Профессиональное развитие: доступ к внутренним обучающим программам, участие в конференциях по клиентскому сервису и медицинскому менеджменту. Сильная команда: работа с опытными врачами (эндокринологами
Просим читать внимательно! Хотите больше свободы в работе, больше денег и получать справедливое вознаграждение за свою работу, то это предложение для ВАС! Ищем партнера со своей базой клиентов, которых вы приведете в нашу компанию. Руководитель без клиентов нам НЕ НУЖЕН. Что мы предлагаем: - Привели ...
Условия:
Работа в офисе 5/2 с 9 до 18 (удаленки и гибрида нет) Конкурентная заработная плата, премия по итогам года ДМС со стоматологией после испытательного срока
Требования к кандидату:
Высшее образование Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в ритейле) не менее 5 лет в компаниях со штатом более 1000 человек. Владение английским
Требования к кандидату:
• Опыт работы с первичной документацией, договорами и деловой перепиской (желателен).• Уверенное владение деловым русским языком (письменным и устным).• Готовность к активному общению с менеджерами и клиентами (коммуникабельность, стрессоустойчивость).
«Мало Места» — федеральный бренд производственной компании «Современные мебельные технологии», лидера рынка мебели-трансформеров. Мы создаём современную корпусную мебель, которая помогает людям экономить пространство, не жертвуя стилем и комфортом.Наши проекты представлены в 10 фирменных салонах Москвы ...
Обязанности:
Организация и контроль работы администраторов (графики, дисциплина, поддержка в ежедневной работе). Наставничество и обучение администраторов: сервис, коммуникация, скрипты, работа с возражениями.
Условия:
-Уровень оплаты (фикс и KPI) обсуждается на
Требования:
-Опыт работы администратором на ресепшен - Опыт управления персоналом
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) Ежегодная материальная помощь к отпуску Скидки на
Обязанности:
Обеспечение своевременного и качественного подбора сотрудников на открытые вакансии в магазинах розничной сети (в том числе, планируемых к открытию),
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально); Современный и комфортный офис; Корпоративную скидку на коллекции наших брендов в
Вакансия: Оператор колл-центра (Активный подбор на вахту) — УДАЛЕННО Если ты — стрессоустойчивая, коммуникабельная и готова работать на результат в высоком темпе, тебе к нам. Работа для тех, кто не боится сложных диалогов и хочет зарабатывать. Суть работы: Ты — ключевое звено между соискателем и вахтой. ...
О нас:14 лет на рынке, 42 региона присутствия, команда 11 000+ специалистов. Стабильная работа в крупной аутсорсинговой и рекрутинговой компании с репутацией надежного работодателя и партнера. Мы ищем Руководителя аутсорсинговых проектов — стратега с операционным мышлением, который не просто управляет ...
Уважаемые соискатели, просьба обратить внимание, что вакансия предполагает нахождение в командировках на производстве до 70% рабочего времени. ООО«ЭКОЙЛ» - профильная нефтесервисная компания и надежный партнер в сфере экологии для предприятий ТЭК. Мы специализируемся на утилизации нефтесодержащих отходов ...
Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии, внедрение планов продаж и контроль за их выполнением. Формирование эффективной команды, описание и дальнейшая
Требования:
Образование: высшее. Техническое, экономическое или менеджмент – как дополнительное преимущество. Приветствуется опыт прохождения программ профессиональной
Обязанности:
Проектирование и внедрение системы целеполагания, оценки, обучения и развития на основе активного участие в процессе анализа бизнес-процессов и прогнозирования
Требования:
Опыт работы в функции оценки, целеполагания, обучения и развития персонала (от 3 лет), знание ключевых игроков на рынке космецевтики, знание трендов в
В связи с ростом компании мы открываем конкурс на вакансию HR менеджера / Менеджера по подбору персонала с ростом до руководителя отдела. Мы верим, что выдающиеся проекты рождаются там, где встречаются профессионализм и искренность. Поэтому в поиске новых коллег мы в первую очередь обращаем внимание ...