Обязанности:
Найм водителей. Выстроить комплексную систему найма водителей: воронка подбора, реферальная программа, партнёрства, программа адаптации. (первые 90 дней).
Требования:
Опыт в HR от 5 лет, из них ≥2 лет как HR-бизнес-партнёр, консультант или руководитель HR Реальный опыт построения HR-процессов с нуля или проведения
Обязанности:
Безаварийное вождение, ведение путевой документации, выполнение мелкого ремонта и технического обслуживания, поддержание автомобиля в исправном
Условия:
полный соц.пакет, спецодежда, коллективный договор, бесплатный пролет по истечению минимального
Требования:
опыт работы, коммуникабельность, честность, порядочность, умение работать
Условия:
- График работы (гибрид) 5/2 с 9:00 до 18:00- Заработная плата 50т.р + kpi- Трудоустройство по ГПХ договору- Полное Авторское обучение! (Тренинги, брокер-туры, ежедневные презентации объектов от застройщиков) - Отдел рекламы и пиара, занимается непосредственно социальными сетями (вам придумывать текст
Обязанности:
перевозка персонала филиала Общества; обеспечивает исправное техническое состояние автотранспорта; перевозка крупногабаритных и тяжеловесных
Условия:
стабильная выплата заработной платы; предоставление путевок для отдыха и оздоровления работников и членов их семей; программа добровольного
Обязанности:
Принятие звонков от соискателей, обработка откликов, направление кандидатов сразу на работу Работа с google таблицами Выполнение задач, поставленные руководителем
Требования:
Наличие компьютера Наличие рабочего телефона или личного с двумя слотами для симкарты Тишина (в рамках разумного) на рабочем месте, личными делами занимаемся
Мы предлагаем:
- Стабильную оплату и возможность влиять на свой доход - Оклад + бонусы за каждую доставку. Чем больше доставок, тем больше доход - Компенсацию ГСМ и мобильной связи - Прозрачную и понятную мотивацию. Ты можешь планировать
Требования:
- Пунктуальность, умение правильно рассчитывать время, ответственность, внимательность,
Условия:
-Полный рабочий день.-Гаpaнтирoвaнные выплаты без задepжeк.-Перспектива карьерного
Требования:
-Внимательность и ответственность.-Коммуникабельность и стрессоустойчивость.-Знание ПК на уровне уверенного пользователя.-Организаторские способности.-Обучаемость и готовность развиваться
Приглашаем водителя категории С в крупную компанию «Бристоль». Мы открыли больше 10 распределительных центров по России и запускаем ещё несколько ежегодно. Что мы предлагаем? Работа на автомобилях компании (ISUZU, FOTON), в экипаже два человека График работы 2/2 График 15/15 (проживание + питание) для ...
Ваша энергия запускает движение! Если вы любите технику, умеете быстро принимать решения и хотите быть частью команды, обеспечивающей бесперебойную работу автопарка крупнейшего агрохозяйства страны — эта вакансия для вас! Оплата труда Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц Размер дохода ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня Социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные Компенсация прохождения медосмотров Оплата мобильной связи Современный автопарк и техническая поддержка О компании: Мы — динамично развивающееся пищевое производство, поставляющее свежие продукты в розничные магазины
Требования:
водительское удостоверение категории D, с непрерывным стажем от 2 лет; Знание ПДД Мы гарантируем: Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании; Достойные условия работы; Оформление с первого рабочего дня,согласно ТК РФ; Социальный пакет; Официальная заработная плата; Своевременная оплата труда
Наши предложения: официальное трудоустройство и стабильная заработная плата удобный график на выбор в зависимости от города: 1/3, 2/2, 7/7, 14/14 (чередование дневных и ночных смен) карьерное и профессиональное развитие бесплатное питание страхование жизни и здоровья расширенный полис ДМС со стоматологией, ...
Мы предлагаем:
Оклад + % от маржинального дохода; 90% сотрудников коммерческого блока зарабатывают свыше 200.000 рублей; Стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Оформление в соответствии с ТК РФ и предоставление социального пакета; Полностью оплачиваемые компанией