Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Компания МОВИ СТ - это не просто логистика. Это команда профессионалов, где каждый ценен, а рост возможностей начинается с правильных людей. Мы ищем Ведущего менеджера по персоналу — лидера, который станет главным архитектором HR-процессов, культуры и развития наших сотрудников. � Вам предстоит: Вести ...
Обязанности:
Заместитель директора по учебно-производственной работе выполняет следующие должностные обязанности: - Обеспечивает выполнение в полном объеме планов и программ учебного и производственного обучения студентов. - Участвует в распределении педагогической нагрузки совместно с заместителем директора по учебной
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
Разработка и реализация кадровой стратегии. Участие в планировании и бюджетировании совместно с исполнительным директором и ТОП-менеджментом. Анализ и внедрение предложений по повышению экономической эффективности штатного расписания и бюджета на ФОТ. Создание и контроль системы управления ШР и
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ с первого
График работы:
5/2 с 9.00 до 18.00; Достойную и своевременную выплату заработной платы + премии по результатам продаж; Прозрачную систему мотивации; Возможность для профессионального развития и карьерного роста; Работу в команде профессионалов.
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад +% от товарооборота; График работы преимущественно 5/2 (вс, пн- выходные дни.); Скидка 50% на продукцию компании; Возможность карьерного роста; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, 100% белая заработная плата; Стильная униформа из коллекции бренда; Обучающие тренинги в
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00) Полностью оборудованное рабочее место Дружный коллектив профессионалов. Наставничество от HRBP. Вашими преимуществами будут: Знание всех hr процессов (подбор/обучение/адаптация/удержание) Опыт найма результативных сотрудников; Желание развиваться в hr направлении
Что нужно будет делать: - Построить и развить полноценную HR-функцию в компании с низкого уровня зрелости до системного уровня;- Навести порядок в кадровом документообороте, в соответствие с требованиями законодательства;- Разработать и внедрить систему KPI и мотивации для ключевых категорий сотрудников ...
В компании ЭТАЖИ открыт конкурс на вакансию менеджера по подбору персонала. Мы ждем энергичного, амбициозного менеджера по подбору персонала, который будет помогать создавать классную и заряженную рабочую атмосферу в отделе HR! Компания ЭТАЖИ предлагает: - доход, на который Вы сами можете влиять ( оклад ...
В связи с ростом компании мы ищем Директора по персоналу — эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом профессионала, которому интересно все что связано с организацией эффективной, сильной команды. Что Вас ждет: Официальное трудоустройство; Нормированный график работы 5/2 (сб, вс – выходные) ...
Что нужно делать: активно искать и подбирать персонал (от продавцов-стилистов до управляющих магазинами и работниками офиса); проводить телефонные интервью и личные собеседования; участвовать в развитии корпоративной культуры и организации внутренних мероприятий; вести кадровый резерв и мониторить рынок ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 5/2 с 9.00 до 18.00; Конкурентная белая заработная плата и квартальные премии; Возможность обучения и развития в рамках внутренней учебной платформы; Корпоративные подарки детям (на Новый год и при рождении); Скидки на недвижимость компании по жилищной программе;
Обязанности:
— Полный запуск заведения с нуля (команда, процессы, кухня) — Управление персоналом: найм, обучение, мотивация — Контроль выручки, расходов и прибыли —
Требования:
— Опыт работы управляющим / директором ресторана от 2 лет — Понимание финансовых показателей (фудкост, ФОТ, прибыль) — Опыт управления командой от 10 человек
Мы предлагаем:
- Работу в стильном магазине;- Официальное трудоустройство с первого дня;- Своевременную заработную плату,в нашей компании ваши усилия будут щедро вознаграждены. Уровень заработной
Требования:
- опыт в управлении розничным магазином; - опыт в управлении персоналом:адаптация,распределение обязанностей в смене. - опыт работы