Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 46300 до 53300 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Быстрое трудоустройство Оформление согласно ТК РФ с первого
Почта России
Киров
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ПАО Кировский завод Маяк – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна КАЛАШНИКОВ. Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением ...
Начальник службы продаж — это ключевая позиция, которая требует лидерских качеств и умения управлять командой для достижения высоких результатов.Обязанности Организация и контроль работы отдела продаж Разработка и внедрение стратегий продаж Анализ рынка и конкурентной среды Постановка задач и контроль ...
Мы предлагаем:
Стабильность: официальное оформление по ТК РФ и полностью белая, конкурентная заработная плата; Масштаб: возможность реализовать свой потенциал и внедрять
Опыт работы:
от 3 до 5 лет в сфере закупок на руководящей должности (желательно в производстве/металлообработке); Экспертиза в ВЭД: знание таможенного законодательства
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 52900 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Быстрое трудоустройство Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 50300 до 57800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Быстрое трудоустройство Оформление согласно ТК РФ с первого
Управление по развитию туризма и народных художественных промыслов Кировской области (далее – управление) объявляет набор на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кировской области без проведения конкурса в соответствии с пунктами 3, 4 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 ...
Обязанности:
Руководство отделом, взыскание дебиторской задолженности за услуги теплоснабжение, претензионная работа, работа со службой судебных приставов.
Условия:
Соц. пакет. Развозка утром и вечером.
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 52000 до 59800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) Быстрое трудоустройство Оформление согласно ТК РФ с первого
Мы предлагаем:
График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00); Достойная и своевременная оплата труда 2 раза в месяц, ежегодная индексация; Полное обеспечение спецодеждой, обувью и средствами защиты; Комфортные условия труда (теплый цех, душ, раздевалка, обеденная зона); Поддержка и наставничество на этапе адаптации, полное
Требования к кандидату:
Высшее техническое образование. Опыт работы на производственных предприятиях. Глубокое понимание производственных процессов, включая планирование, логистику и контроль качества. Навыки управления крупными коллективами: умение мотивировать, развивать и поддерживать дисциплину. Опыт организации
Мы предлагаем:
полностью официальной трудоустройство; 5-дневную рабочую неделю (выходные дни - суббота, воскресенье), режим работы с 8.00 до 17.00, в летний сезон возможны переработки и работа в выходные дни (оплачиваемые согласно ТК РФ); выплату компенсации за вредные условия труда; ежегодный дополнительный оплачиваемый
Мы предлагаем:
полностью официальной трудоустройство; 5-дневную рабочую неделю (выходные дни - суббота, воскресенье), режим работы с 8.00 до 17.00, в летний сезон возможны переработки и работа в выходные дни (оплачиваемые согласно ТК РФ); выплату компенсации за вредные условия труда; ежегодный дополнительный оплачиваемый