Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Вахтовый метод работы 30/30 в ХМАО Тюменская область,
Требования:
100% рентгенографический метод контроля сварочных соединений Действующее удостоверение НАКС Опыт работы сварки технологических трубопроводом под просветку
График работы:
5/2 (с пн по чт с 08:00 до 17:00, в пт с 08:00 до 16:00) Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование
Обязанности:
Выполнение ручной, дуговой, плазменной и газовой сварки особо сложных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей,
Условия:
5ти дневная
Требования:
Профессиональное обучение (программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих в области, соответствующей
График работы:
5/2 (с пн по чт с 08:00 до 17:00, в пт с 08:00 до 16:00) Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование
График работы:
5/2 Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование от несчастных случаев Дополнительные премии при уходе
График работы:
5/2 (пн-чт с 08:00 до 17:00 ч, пт с 08:00 до 16:00 ч) Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование от
График работы:
5/2 Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование от несчастных случаев Дополнительные премии при уходе
График работы:
5/2 (пн-чт с 08:00 до 17:00 ч, пт с 08:00 до 16:00 ч) Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование от
График работы:
5/2 Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование от несчастных случаев Дополнительные премии при уходе
График работы:
5/2 Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование от несчастных случаев Дополнительные премии при уходе
График работы:
5/2 Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование от несчастных случаев Дополнительные премии при уходе
График работы:
5/2 (с пн по чт с 08:00 до 17:00, в пт с 08:00 до 16:00) Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц Дотация на питание в размере 200 руб. за смену Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию Дополнительное страхование
Обязанности:
Управлять одноковшовым экскаватором при производстве работ средней сложности экскаватором с ковшом емкостью свыше 0,4 м3 до 1,25 м3 и роторным экскаватором
Условия:
40 часовая рабочая неделя Условия работы Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Ежегодные премии