Мы предлагаем:
Работа в стабильно развивающейся компании. Пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30, выходные суббота и воскресенье. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Заработная плата 2 раза в месяц. Уровень з/п обсуждается на собеседовании. Ежегодная индексация з/п. ДМС для сотрудников компании. Возможность
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00; Служебный автомобиль, топливная карта, спецодежда, инструменты для проведения работ (всё пpeдоставляется); Возможность профессионального и карьерного роста. О компании: ПК-Компрессор уже 18 лет специализируется на поставке и техническом обслуживании компрессорного оборудования.
Мы предлагаем:
Комфорт! Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00, работа по производственному календарю. Оборудованное рабочее место. Адрес производства: ЧМЗ, ул. Хлебозаводская, д. 7а, корп. 1. Совершенствование! Интересные и сложные задачи. Возможность реализовывать крупные, интересные и полезные проекты. Здоровый
О компании Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, Москве, Санкт-Петербурге, Московской и ...
График работы:
5/2; Служебный автобус по городу и области: ЧТЗ, г. Копейск, г. Коркино, г. Еманжелинск; Дотация на питание; Спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет работодателя; Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС; Выплата подъемных в размере
В связи с расширением штата и усилением сервисной службы приглашаем на работу вахтовым методом в Челябинской области (15 дней/15 дней): Сервисного инженера по ремонту и обслуживанию спецтехники Основной функционал: Ремонт и обслуживание спецтехники на территории заказчика; Поиск, диагностика и устранение ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход. На предприятие ...