Условия:
Удаленный формат работы. График 5/2. Оплата: первый месяц — 50 000 руб со второго месяца — 60 000–70 000 руб Оформление: самозанятость или
Требования:
Опыт работы с Битрикс24 не менее 1 года. Подтвержденные кейсы внедрения/настройки. Понимание логики бизнес-процессов и CRM-воронок. Умение переводить
Технологический Партнер
Брянск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское
ООО «КОЛЕЯ 1520» — бренд, работающий в области поставок материалов верхнего строения путей, запасных частей для грузовых вагонов, а также представляющий полный комплекс услуг по сбору, обезвреживанию, утилизации промышленных отходов и использовании их в качестве вторсырья. Компания успешно работает на ...
Обязанности:
Выявлять заинтересованность в услугах наших партнеров(готовая база, никого искать не нужно, работа по готовому скрипту) Работать в телефонии
Требования:
Опыт работы оператором колл-центра от 1 года (можем рассмотреть и без) Наличие ноутбука или ПК Гарнитура с микрофоном Стабильный интернет Wi-Fi (от 50 Мбит/с) Грамотная
Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты - тот, кого мы ищем! Что мы предлагаем: Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия =от 110 000 руб., размер премии не ограничен; Поддержку на старте — плановые показатели для новичков в первые три ...
Условия:
официальное оформление по ТК РФ, больничные, отпуска в соответствии с ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц без задержек, график 5/2, с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00, сб., воскр. - выходные.
Обязанности:
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на строительной площадке. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Помощь в перемещении строительных
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ; - Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - Компенсация затрат на медосмотр; - Пятидневная рабочая неделя; -Материальная
Специализированный застройщик Брянская строительная компания
Оплата труда Фиксированный оклад 40 000–45 000 рублей в месяц. График и условия работы • 5-дневная рабочая неделя (понедельник–пятница) • Работа по городу, без выездов в область • Полная занятость, оформление по ТК РФ Обязанности • Обслуживание и ремонт общедомовых инженерных коммуникаций (водоснабжение, ...
Обязанности:
Осуществление погрузочно-разгрузочных работ
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ Стабильные выплаты 2 раза в месяц + достойный соц. пакет . Белая заработная плата; 5-дневная рабочая неделя (с 8 до 17); Выдача спец. одежды и СИЗ;
Требования:
Ответственность Внимательность Работа в команде
Обязанности:
✔ организация и обеспечение бесперебойной работы ресторана доставки ✔ управление и координация работы персонала (кухня, курьеры, менеджеры) ✔ контроль
Требования:
✔ высшее управленческое/экономическое образование ✔ опыт работы на руководящей должности обязателен ✔ ответственность, самоорганизованность ✔ навык руководства
Ваша страсть — автомобили? Присоединяйтесь к команде, где ценят профессионализм, чистоту и порядок! Оплата труда Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от квалификации и объёма выполненных работ. График и условия ...
Условия:
Корпоративное обучение; Полный социальный пакет; Корпоративные мероприятия, совместный досуг; Скидки на лечение для сотрудников клиники; Оформление по ТК РФ; Возможно внешнее совместительство; Зарплата 2 раза в месяц; Оплачиваемые отпуска и больничные; Большой поток пациентов, запись
Условия:
-Трудоустройство по ТК РФ; - Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - Спецодежда предоставляется; - Компенсация затрат на медосмотр; - Пятидневная рабочая неделя, с 08:00-16:30 ч.; - Материальная помощь сотрудникам (свадьбы, юбилеи, рождение детей и т.д.); - Новогодние подарки от компании