Обязанности:
Контроль работы подразделения по изготовлению комплектов для сборки бань на производственном участке Формирование и подача заявок в отдел снабжения на
Условия:
Стабильную работу в перспективной компании Возможность профессионального роста и развития Достойную заработную плату: оклад 100 000 + % График работы 5/2
Мы предлагаем:
Корпоративное бесплатное питание – компенсация сертификат «Лента» Пакет «гибких льгот» через 6 месяцев работы, Вам выделяется 20 000 рублей, которые Вы можете потратить на образование, спорт, здоровье, оплатить билеты или заказать страховку. Оплачиваемый отпуск и больничные, ДМС со стоматологией. Поддержка
Обязанности:
обеспечивает техническую эксплуатацию зданий, инженерных систем, систем газопотребления, оборудования и наличие технической документации
Условия:
питание в столовой по льготной стоимости
Требования:
мед. осмотр Аттестация по промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики
Вдохновляющая возможность для лидера склада! Если вы умеете организовывать процессы, любите порядок и хотите влиять на результат — присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем энергичного начальника склада, который поможет нам сделать работу склада ещё эффективнее. Ваши задачи: Организация и контроль работы ...
Обязанности:
Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом. Разработка и внедрение кадровой политики и процедур. Подбор, адаптация и развитие
Требования:
средне-специальное образование в области юриспруденции, управления персоналом, психологии или смежных областях. Отличные коммуникативные и организационные
Руководитель оптового направленияЗарплата: 140 000 ₽ за месяц на руки (оклад 70 000–80 000 ₽ + 5–7% от выручки + премия 20 000 ₽)Опыт: от 3 лет (в т.ч. 1 год руководителем)Полная занятость, разъездной характер, 5/2Оформление по ТК РФ � МЫ — «Чэрити Групп Плюс» (сеть «Смородина») — розничная компания, ...
Что мы предлагаем: Работу в надежном банке с конкурентными высокотехнологичными продуктами Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть Эффективную и стабильную систему мотивации:· для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность· премиальная часть не ограничена· ...